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    如何装修小企业的办公室,办公室装修有哪些要点?

    发布日期:2020-10-21

    企业,在这个房价飞涨的时代,并不是每个公司都能轻易租用超过1000平方米的办公室,尤其对于刚刚成立的公司而言,面对少量资本和少量员工,租用小型办公室是一种经济且合适的选择。对于小型办公室,我们应采用哪种装修方式来塑造公司形象和企业文化,并且增强团队凝聚力呢?武汉装修公司[工长帮帮装饰]的小编认为,我们一定要从舒适度、效率、功能和经济这几个方面来入手,找到适合的办公室装修设计风格。


    无论空间多么小,都要保留基本的功能区域。例如办公区、会议室、休闲区、会议区、茶水间和卫生间,这些都是必不可少的,合理的功能分区可以让员工工作更加有条理性,同时还能拥有舒适方便的休息区域,提高员工积极性。在装修和设计小型办公室时,我们必须考虑以下几个因素:

    (1)划分动态和静态区域

    根据不同部门员工的工作习惯,将他们划分在不同的办公位置。例如,经常出入办公室的人员应按门的方向进行布置,那些需要安静环境的办公室装修可以安排在办公室里面的位置,财务人员应尽可能安排在更私密的位置,总经理办公室的位置可以安排在能够观察整体情况的位置。

    (2)布局简单

    办公家具更好采用简单的风格,以免家具设计繁琐而造成视觉干扰。

    (3)合理的通道设计

    小型办公室装修的通道应尽可能避免弯曲,设置为笔直的,造成空间浪费和行走不便。

    小型办公室装修设计要同时满足这些功能区域并希望实现合理的功能布局时,建议不要用坚固的墙壁分隔办公室空间。在这种情况下,可以灵活地使用玻璃隔断,家具隔断和其他设计方法来划分空间,这样不仅实现了空间的功能性分隔,还保持空间的完整性。

    由于每个企业的文化氛围不同,经营者在企业管理过程中格外注重企业文化,因此一些企业在时会要求呈现出其企业文化。小型办公室的装修也不例外,为了更大程度地突出企业文化,以下几点可以作为参考:

    (1)统一风格

    小型办公室的装修需要围绕统一风格进行设计,统一的样式可以给人以简单感,让人直观地感受到企业风格和文化,而混搭风格会给人一种不协调的感觉。

    (2)色调风格

    不同的颜色代表着不同的氛围和企业文化。对于一些比较严肃的公司,请尝试深色风格以反映稳重大气的氛围,而对于一些年轻的互联网公司,则可以选择鲜艳的色彩来进行装修,因为研究表明,鲜艳的色彩可以更加激发人们的创造力。

    (3)结合行业的基本特征

    例如,在装修办公室时,可以充分展示建筑设计公司的特征,将一些具有建筑设计特征的装饰物适当地放置在企业文化墙、接待室、休闲区和

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